巫布倫布人

情緒化主管又找事情開刀，盡量不要抱著受害者心態，畢竟對方的情緒化在部門早已存在多時，連PT都嚇到。
與其提醒對方甚麼，不如沈默著。
等時間到了果斷離開。
對方的負面和掌控並不是我衍生出來的。
對方得要自行處理自己的受害者心態，才能停止這種輪迴。

我也不清楚這種課題出現時，該反抗還是忍受，才可以停止一樣的循環...
我僅能做的就是淡然看待，讓這種氣息不要沾到自己，不要被對方的情緒拉進去。

.......還有很多事情要選擇、要去做....